小規模スタート
まず1チームから、繰り返し業務を見直す
月額40万円〜(税別)
対象目安:10名程度/1チーム・1部門
対象チームのメンバーに話を聞き、実際の仕事を確認します。AIで改善できる業務と、チームで共通化できる業務を整理します。
- 実務ヒアリング・1on1
- 個人のAI活用支援
- 共通業務・重複業務の抽出
- プロンプト・ひな形の整備
- 活用方法の共有・定着支援
広告・イベント・制作会社向け|生成AI業務改善・伴走支援
30〜100人規模の広告・イベント・制作会社の経営者・事業責任者へ
A社担当もB社担当も、似た議事録や提案書を別々につくっている。社員の実務を見て共通する仕事を見つけ、生成AIとひな形を使って、チームをまたいで使える形にします。
まずは30分。業務課題が整理できていない段階でもご相談いただけます。
案件別に、同じ仕事が散らばる
A社担当
議事録
提案書
進行表
B社担当
議事録
提案書
進行表
C社担当
議事録
提案書
進行表
チームをまたいで使える共通の仕組みへ
ひな形・手順・ワークフロー
WHO IT IS FOR
従業員30〜100人程度の広告・イベント・制作・PRなど、顧客の案件を担う会社で、次のような状態はありませんか。
いくつか当てはまるなら、一度、案件を横断して仕事を見てみる価値があります。
WHY IT HAPPENS
広告・イベント・制作の仕事は、顧客や案件ごとにチームが動きます。 担当者は目の前の案件を進めるので精一杯。別のチームが同じ作業をしていても、比べる機会が生まれにくい構造です。
縦に見ると、それぞれ別の案件。
横に見ると、共通する業務が並んでいます。
だから、まず社員ごとの仕事を見て、チームを横断して比べる。そこから共通化できる部分を探します。
BEYOND TRAINING
研修が役立つ場面もあります。ただ、社員が使い方を学ぶだけでは、案件ごとに分かれた仕事の重複は見えません。 私たちは実務から入り、各チームで再利用できるものを残します。
一斉型のAI研修
AIの基本を学び、使い始める
ステップアウトの伴走支援
繰り返す実務の進め方を変える
一斉型のAI研修
参加者に共通する内容
ステップアウトの伴走支援
社員ごとに異なる実業務
一斉型のAI研修
講義・演習が中心
ステップアウトの伴走支援
対象メンバーとの1on1など、業務の比較、現場での実装
一斉型のAI研修
知識とプロンプト例
ステップアウトの伴走支援
共有できるひな形・手順・ワークフロー
一斉型のAI研修
単発の学習機会として活用できる
ステップアウトの伴走支援
試行と調整を続け、チームへ広げる
HOW WE WORK
1on1はゴールではありません。対象メンバーの仕事を知り、別々の案件に隠れた共通業務を見つけるための入口です。
01 / 現場を知る
必要なメンバーとの1on1などで、資料や手順、困っている箇所を確認します。
02 / 個人で試し、横から比べる
生成AIを実務で試しながら、案件をまたいで議事録や提案などの共通作業を探します。
03 / 共通化して仕組みにする
同じ作業を毎回ゼロから始めないための手順をつくり、必要なら簡易ツールも検討します。
04 / 会社で使う
別の担当者も使えるか現場で確かめ、直しながら運用に組み込みます。
誰とどの程度話すかは、対象部門や課題に応じて設計します。AI導入や業務効率化の方法も、実際の仕事に合わせて選びます。
自社の重複業務を相談するWORK EXAMPLES
どの業務を見直すかは、現場の実態を確かめてから決めます。
FROM PERSONAL TO SHARED
社員A
自分流で作成
社員B
自分流で作成
社員C
自分流で作成
社員D
自分流で作成
似た仕事でも、担当者ごとに手順が分かれています。
図は目指す状態のイメージです。共通化できる業務は、社員の実務を見てから選びます。
WHY STEPOUT
代表の今宿 裕昭は、マツダで商品企画・販売企画を経験し、博報堂・TBWA博報堂で約29年間、広告ビジネスに携わってきました。 発注する側と、クライアントワークを担う側。その両方の視点を、いまのマーケティング・ブランディング支援と生成AI実装に生かしています。
企画の質を考えるだけでなく、担当者が繰り返す資料づくりや進行の負担まで見る。 業界の仕事を理解したうえで、現場に合う形を一緒につくります。
今宿の経歴を見る
IN PRACTICE
匿名事例・現在進行中の取り組み
社員ごとに担当業務や困りごとが異なります。まず、一人ひとりの実務を把握するところから始めています。
対象社員との1on1で、作成する資料や情報整理の手順を聞き、生成AIを使える場面を一緒に探しています。
議事録、資料作成、情報整理など、各社員の実務に沿った改善を進めています。
複数の社員が似た仕事をしていないか横から比べ、共通化できるテーマを会社で使える仕組みへ広げることを目指しています。
この事例は取り組みの途中です。成果数値や導入後の効果を示すものではありません。
一人ひとりの仕事を見ると、別々の担当者が繰り返す作業が見えてきます。ひな形やプロンプトで共通化できるものもあれば、専用の仕組みにした方がよいものもあります。
A CONCRETE EXAMPLE
上の匿名事例とは別に、共通業務をツールにする考え方の一例が、現在開発中のProfyです。
プロフィール資料づくり
イベント会社などでは、スタッフやコンパニオンのプロフィールがPDF、Excel、PowerPoint、画像で届くことがあります。素材を確認し、情報を読み取って転記し、不足を確かめ、書式を揃える仕事が繰り返し発生します。
その仕事を支援するツールとして、Profyを開発しています。※現在開発中
Profyで目指している処理の流れ
現場の共通業務を見つけた後、その仕事自体を扱いやすくする一例です。
PRICING GUIDE
対象人数や課題、仕組み化する範囲に応じて、支援内容を個別に設計します。
人数分のAI研修を行うサービスではありません。必要なメンバーの実務を見ながら、案件やチームをまたいで繰り返されている仕事を見つけ、会社で使える仕組みに変えていきます。
まず1チームから、繰り返し業務を見直す
月額40万円〜(税別)
対象目安:10名程度/1チーム・1部門
対象チームのメンバーに話を聞き、実際の仕事を確認します。AIで改善できる業務と、チームで共通化できる業務を整理します。
複数チームを横断して、共通する仕事を仕組みにする
月額60万円〜(税別)
対象目安:20名程度/複数職種・複数チーム
個人ごとのAI活用にとどめず、案件をまたぐ共通業務を探します。プロンプトやひな形、ワークフロー、簡易ツールに落とし込み、現場で使われるまで伴走します。
個人のAI活用を、会社全体の仕事の仕組みへ
月額80万円〜(税別)
対象目安:20名超/複数部門・全社横断
複数部門を対象に、共通化すべき業務を整理。AI活用方針から業務フロー、共通資産、必要に応じたツール開発まで、会社全体で使える形を設計します。
対象人数は、毎月全員と1on1を行う人数ではありません。
必要なメンバーの実務を確認し、組織全体に共通する課題を抽出します。対象チーム数や業務課題、ヒアリング・伴走の頻度、仕組み化・実装・自動化の範囲を踏まえ、初回相談後に個別設計します。
表示料金は、対象人数分の研修料金ではなく、対象組織に対する月額伴走支援の目安です。人数が増えると料金が単純比例する設計ではありません。
プロンプト、共通テンプレート・ひな形、簡易ワークフロー、軽量な自動化、簡易ツール、既存ツールを利用した業務改善。
独立したWebアプリ、本格的な業務システム、大規模な外部サービス連携、高度な独自システム、継続的なシステム保守、大規模な専用アプリ開発。
START WITH YOUR WORK
そのくらいの状態で構いません。最初から課題を整理していただく必要はありません。今の仕事の進め方を伺いながら、どこを見ると改善の糸口が見つかりそうかを一緒に整理します。
01
会社の規模や業種、気になっている業務など、分かる範囲でお知らせください。
02
案件の進め方やチーム構成のほか、資料づくり・情報整理など、普段の仕事を伺います。
03
どのチーム・どのメンバー・どの仕事から見始めると効果が出やすいかを整理します。
04
対象人数、支援範囲、実装内容を整理したうえで、具体的な進め方と料金をご提案します。
LET'S TALK
「どこから見直せばいいかわからない」「AIを使う社員と使わない社員に差がある」「同じような仕事を、別々のチームでやっている気がする」
そんな段階からで大丈夫です。30分のオンライン相談で、今の業務を伺いながら、最初に見るべき場所を一緒に整理します。
30分の無料相談|オンライン・全国対応
無理な営業は行いません。まずは現状を伺うところから始めます。
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